Management Leadership Program® (MLP)
MLP zielt im Schwerpunkt darauf ab, Führungskräfte
im Management des Organisationssystems auszubilden, d.h. im Management
des gesamten Beziehungsnetzwerkes, in ihrem Geschäftsbereich
oder ihrer Abteilung.
Dieses Führungskräftetraining unterstützt den Einzelnen
dabei, seine Rolle und sein Verhalten zu verändern, nicht aber
sich selbst als Person. Wie das GSAP ist auch das MLP von
Dr. Irving Borwick entwickelt und über Jahre erfolgreich eingesetzt
worden.
Ablauf des MLP-Workshops
Vorbereitung |
MLP-Workshop
(5 Tage, auch als 4-Tages Workshop möglich)
- Grundlagen systemischen Managements
- Das eigene Führungs- und Entscheidungsverhalten
»am lebenden System« tiefer verstehen
- Funktionsweise des eigenen Systems
- das System mobilisieren / Interventionen planen und testen
- die persönliche Strategie entwickeln und absichern
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Folge- aktivitäten |
Nach Absolvierung eines MLP-Workshops
- Erkennen Sie, wie Sie das Gesamtunternehmen, sich selbst und andere
Systemmitglieder effektiv managen können. Basis dafür
ist ein klares Verständnis der eigenen Rolle sowie die Erkenntnis,
wie das eigene Verhalten das Verhalten anderer beeinflusst, und
nach welchen Regeln das eigene System funktioniert.
- Sind Sie in der Lage, konstruktive Veränderungen innerhalb
Ihrer Organisation zu initiieren und erfolgreich durchzuführen,
um klar definierte Unternehmensziele zu erreichen. Sie haben messbare
und / oder beobachtbare Ziele definiert und beherrschen das Instrumentarium,
Ihre Organisation daraufhin zu mobilisieren.
- Verfügen Sie über einen persönlichen strategischen
Maßnahmenplan, um die Ideen und Konzepte, die Sie im Programm
erlernt und entwickelt haben, in der eigenen Organisation anzuwenden.
Weitere Informationen finden Sie in unserer MLP-Beschreibung.
Sollten Sie individuelle Fragen haben, treten Sie bitte mit uns in
Kontakt.
Weitere Informationen online:
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